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毛泽东如何把二十次不公正待遇当锻炼?
[来源:人民网 | 作者:佚名 | 日期:2015年12月3日 | 浏览1018 次] 字体:[ ]

毛泽东如何把二十次不公正待遇当锻炼?

 

 

毛泽东

  

在探索中国特色革命道路的过程中,毛泽东与党内倾路线进行过各种斗争,他本人也曾遭遇多次打击和挫折。1956年,毛泽东在党的八大预备会议上曾说:至于三次倾路线时期给我的各种处分、打击,包括开除党籍、开除政治局候补委员、赶出红军等,有多少次呢?记得起来的有二十次。不公正待遇既能让人绝望沉沦,也能砥砺人的意志、信念,激发更大的动力和智慧,为日后的崛起酝酿条件,从而把坏事变成好事。

那一段不平常的艰难经历留给毛泽东的印象很深。在中共八大预备会议上回顾那段逆境时,毛泽东说:对于那些冤枉和委屈,对于那些不适当的处罚和错误的处置可以有两种态度。一种态度是从此消极,很气愤,不满意;另一种态度是把它看作一种有益的教育,当作一种锻炼。19621月举行的扩大的中央工作会议上,毛泽东又说:一个人为什么只能上升不能下降呢?为什么只能做这个地方的工作而不能调到别个(的)地方去呢?我认为这种下降和调动,不论正确与否,都是有益处的,可以锻炼革命意志,可以调查研究许多新情况,增加有益的知识,我自己就有这方面的经验,得到很大的益处。

这当然不是说毛泽东喜欢受或让别人也受不公正的待遇。他说:你说开除党籍对于一个人是高兴呀,我就不相信,我就不高兴。”“有那么一些人非常乐观,说到了共产主义社会一点矛盾也没有了,我就不相信。可见,毛泽东主张把受冤屈看成是一种锻炼和教育,这是从把坏事转变成好事的意义上说的,是被环境逼出来的。

1938年,毛泽东到延安抗日军政大学作报告时,曾给学员题词:碰了钉子时,就向钉子学习,问题就解决了。这也是他自己对待逆境和挫折的态度写照。

 

贺子珍曾回忆说,遵义会议后,毛泽东对我感慨地讲:“办什么事都要有个大多数啊!”她比别人更清楚地察觉到:“毛泽东在遵义会议后,有了很大变化,他更加沉着、练达,思想更加缜密、周到,特别是更善于团结人了。”事实上,遵义会议后,毛泽东强调得最多的就是增强党内团结问题。他说:“我们要下决心不怕麻烦,下决心和犯错误的人合作。要学会和那些曾经同我闹过纠纷、有过原则分歧的人,打击过我以及开除过我党籍的人合作。我们在要求他认识错误、改正错误的这个原则下同他团结合作。”

经过挫折和痛苦的磨砺,毛泽东的领导艺术和工作方法也日臻纯熟,在很大程度上促进了以后全党的团结和革命的胜利。

 


责任编辑:刘真兴

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