您的位置  首页 >> 规章制度 >> >> 正文
岗位职责
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2013年4月26日 | 浏览3335 次] 字体:[ ]

党支部书记岗位职责

一、认真贯彻和执行党的路线、方针和政策,坚持社会主义办学方向,发挥党组织的政治核心作用。
二、抓好党支部的自身建设,努力提高党支部的战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,做好发展党员和培养积极分子的工作。
三、加强师生员工的思想政治工作,了解和掌握他们的思想情况和生活情况,充分发挥教代会、工会、共青团等组织的作用。
四、参与学校规划、工作计划和重大问题的决策,就学校的发展目标、办学方向等重大问题组织讨论,充分发挥党组织的核心保证作用。
五、组织召开支部委员会和党员大会,定期检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题,按时向党员大会和上级党委报告工作。
六、热情接待群众来访和召开党群座谈会,听取群众意见,接受群众监督,关心群众生活,全心全意为师生服务。
七、坚持党的民主集中制原则,开好民主生活会,开展批评和自我批评,解决出现的问题。

校长岗位职责

一、负责学校全面工作,认真贯彻落实党和国家的方针、政策,正确执行上级主管部门的决议和指示,全面实施素质教育,提高教育教学质量。
二、根据教育规律、社会发展要求和学校实际,制定学校发展的远景规划、近期目标、学年和学期各项工作计划并组织实施。
三、加强学校的科学化管理,建立健全各项规章制度,规范办学行为,培养良好校风,逐步实现管理决策的规范化、科学化、民主化。
四、负责教师队伍建设工作,选拔聘任中层干部,决定人事调配和教职工的工作安排,组织对教职工进行考核,实施奖惩。制定教师队伍建设规划,不断提高他们的政治素质和业务水平。
五、领导和组织学校的思想政治工作,把德育工作放在首位,教育全体教职员工做到教书育人、管理育人,服务育人。加强对学生的思想政治、法制纪律和道德品质教育以及做好管理工作。搞好学校、社会、家庭三结合教育。
六、负责领导和组织学校的教学工作,坚持以教科研为中心,大力推进教学改革,有计划的组织教育教学质量检查与分析,保证教学计划的贯彻执行。
七、组织制定和实施校园建设规划,加强对财务工作的领导,正确使用各项经费,不断改善办学条件,创造良好的育人环境,改善教职工的生活条件,提高福利待遇,努力解除教职工的后顾之忧。
八、实行民主管理和民主监督,定期向教代会报告工作,充分发挥教代会参与学校民主管理和民主监督的作用,支持其在职权范围内所作的有关决定。督促和检查教代会提案的办理与落实。
九、加强学校对外的密切联系与协作,搞好校际间的交往,争取各方面力量对学校的支持,为办好学校创造良好的外部条件。


总务后勤副校长岗位职责

一、协助校长工作,全面负责总务后勤工作。建立健全科学、严格的后勤、财产和财务的管理制度及评估系统。负责主持制定学校经费预算、分配及年终决算。指导、督促、检查总务处的工作。
二、贯彻落实国家和教育行政部门的法律法规,执行上级主管部门和学校的决议,参与学校决策,对校长办公会决定的问题,积极督办,抓好落实。
三、根据学校发展规划,制定和实施后勤工作计划,具体负责学校基建项目的规划和实施、后勤服务社会化的改革与实行,并做好落实、检查工作。
四、负责图书馆、实验室、信息技术中心等部门的管理,完善教学手段的现代化,为不断创造良好的教学条件服务。
五、强化后勤管理,注重后勤人员的素质建设,增强服务意识,加强职业思想、职业道德、职业纪律和职业能力的训练和培养,建立一支德才兼备的后勤队伍。
六、加强学校饮食卫生管理,不断提高服务质量。负责学校综合治理工作和学校治安及消防工作,确保学校财产和师生人身安全,严防意外事故的发生。
七、关心师生生活,不断改善师生的工作、学习和生活条件。做好校产管理、绿化美化、水电管理、食品卫生和设备的采购与维修工作。

教学副校长岗位职责

一、协助校长工作,全面负责学校的教学、教科研工作,制定和实施教学工作任务、目标和师生管理方面的规章制度,审定所辖处室的工作计划。
二、 贯彻落实国家和教育行政部门的法律法规,执行上级指示和学校决议,参与学校教学工作决策,对校长办公会的决定,积极督办,抓好落实。
三、加强常规教学管理,建立健全良好、有效的教学管理和评估体系,组织学校教改、教研、科研活动的开展,不断提高教师业务水平和教育教学质量。
四、掌握各科教师的教学状况,学生的学习情况,征求教师、学生家长对教学工作的意见和建议,及时向校长提出教学工作报告并负责对报告的实施。
五、负责教师队伍建设,不断提高教师队伍的思想政治素质和业务素质。加强对教研组长和备课组长的培养和管理,每学年向校长提出教师的调配及岗位培养计划。
六、主持召开教学部门工作会议,指导、检查教导处和各年级的教学工作,协调各教学部门之间的关系,保证教学、教科研工作科学有序运行。
七、抓好会考、高考工作,负责学校招生、新生入学、学生毕业等工作。

 德育副校长岗位职责

一、协助校长工作,全面负责学校的德育工作,认真贯彻《中学德育大纲》和德育工作的各项法规,建立健全学校德育管理的规章制度,科学制定和实施学校德育目标和德育内容,使学校德育管理制度化、规范化。
二、 贯彻落实国家和教育行政部门的法律法规,执行上级指示和学校决议,参与学校德育方向的工作决策,对校长办公会的决定,积极督办,抓好落实。
三、加强学校德育队伍的建设,帮助教师树立教书育人、服务育人、管理育人的思想。定期召开德育工作会议,加强德育科研,组织教师学习德育理论,研究德育规律,改进德育的内容和方法,增强德育工作的实效性。
四、制定学生德育工作计划并组织实施,突出学生在德育中的主体作用,加强学生自我管理教育,实现由他律到自律的转变。同时不断探索学校德育工作的规律,努力提高学生政治思想觉悟和道德素质。
五、建立稳定、有效的德育工作和管理体系,组织、指导每学期学校德育工作的考评考核。指导教育处、团委会、学生会、家长委员会做好德育常规工作,关心学习生活,增进学生健康,使学生工作形成生动活泼、健康向上的局面。
六、加强校园文化建设,做到校园环境的净化、绿化、美化,营造一个健康、清净、舒适、充满生气、具有时代感和浓郁人文气息的校园文化氛围,做到环境育人。
七、加强学校德育工作网络的建设,充分挖掘家庭和社会的育人功能,把社会教育、家庭教育与学校教育有机的结合起来,发挥整体优势。

法制副校长岗位职责

一、协助制定和实施学校依法治校工作的规划和年度工作计划。
二、抓好教师队伍的法制宣传教育,提高教师队伍的法律素质。
三、认真开展对在校学生的法制宣传教育,切实提高学生的法律意识和法制观念,提高遵纪守法的自觉性。
四、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规,抓好预防学生违法犯罪工作,切实维护学生的合法权益。
五、加强与有关政法部门的联系,协助政法单位共同做好学校周边环境的整治工作,开展创建“安全文明校园”活动。
六、在家长学校教育中开展法制宣传教育,不断提高学生家长的法律意识,争取家庭和社会的支持与配合。
七、在学校各项工作和活动中带头学法用法,坚持依法办事,严格实行依法治校。
八、积极参加上级部门组织的各级各类法律教育和培训,努力提高自身素质。

工会主席岗位职责

一、坚持学校可持续发展的理念,制定工会学年工作计划,进行工作总结。
二、负责组织教职工代表大会,依法维护教职工的民主权利,组织教职工参与学校民主管理和民主监督。
三、作好教职工的政治思想教育工作,组织有关人员开展宣传教育工作。
四、关心教职工生活,深入群众,及时向党支部反映教职工的意见和建议。
五、加强工会的组织建设和思想建设,组织开展教职工文体活动。
六、抓好工会的财务工作,根据财务制度管好用好工会的各项财务经费。
七、完成学校党支部和上级工会安排的其它工作。

学校办公室主任岗位职责

一、协助学校领导了解掌握学校情况,安排日常行政工作。
二、加强各处室之间联系,督办学校教育、教学、管理、服务等各项工作。
三、负责学校印信的管理和使用,公文的收发、登记、传阅,做好大事纪要,起草学校公文。
四、负责宣传、接待、会议准备和组织等工作,处理其他对外有关事宜。
五、掌握教职工考勤情况和检查办公楼卫生,搞好教职工纪律的贯彻和执行工作。
六、组织处理紧急情况,控制突发事态。
七、完成校长交办的其他工作。


法制办公室主任岗位职责

一、在学校普法领导小组的领导下,负责法制办公室的全面工作。
二、组织研究制定普法规划和工作计划(要点),经学校普法领导小组通过后组织实施。
三、负责向普法领导小组联系、请示、报告有关法制办公室工作以及重大问题决定的审批和签发。
四、加强法制办公室工作人员的思想作风和业务建设,提高工作水平。要在工作上和生活上关心每个工作人员的进步,充分调动他们的积极性、主动性和创造性,努力做好工作。

教导处主任岗位职责

一、按照教育计划,教学大纲和教材的要求,组织领导好学校教育教学工作。
二、负责学校教育科研工作,有计划地组织教师开展教学研究活动。
三、领导各年级、教研组、备课组制订学年、学期工作计划,并定期检查落实情况。
四、管理学生学籍,做好招生和编班,组织安排期中、期末考试以及高考、会考等各项工作。
五、建立健全教师业务档案,合理分配教师工作,培养教学骨干,做好对每一个教师的评定工作,实施奖惩。

教育处主任岗位职责

一、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按照教育规律教育学生,完成教育任务,根据学校工作要求,制定对学生进行思想政治教育的工作计划,组织教育处工作人员及班主任实施落实。
二、协助校长领导班主任工作,审查班主任工作计划,定期对班主任工作进行督促、考核、评定,定期组织班主任学习和经验交流,并做好总结工作,组织安排好班会活动。
三、定期组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及其他校规校纪,搞好普法宣传,深入教学第一线,注意掌握学生的思想动态,了解学生中存在的问题,并提出解决问题的方法。
四、主持教育处日常工作,负责纪律、卫生的检查评比工作。
五、加强学生干部队伍建设,充分发挥学生自我教育,自我管理作用。做好后进生转化工作,做好学生奖惩工作。
六、建立学校、家庭、社会相结合的教育工作网络,形成教育合力。

总务处主任岗位职责

一、 主持总务处全面工作,制定总务处工作计划并组织实施。
二、 负责总务后勤人员的管理教育工作,制定管理、考核与奖惩方案。
三、管理学校财产,采购教学用品,落实保管、使用、检查制度。
四、执行财务制度、编制预决算,报告财务工作,开源节流。
五、负责学校基础设施的修建维护工作及校园的绿化、美化工作。
六、负责管理图书馆、实验室、信息技术中心工作,增强服务效能。
七、负责学校饮食、卫生、消防等各项措施的监督、检查工作。
八、负责保卫处工作,保护广大师生和学校财产的安全。

团委书记岗位职责

一、研究部署团委会工作,制定工作计划并组织实施。
二、加强团的思想建设,开展形式多样,生动活泼的德育活动。
三、加强团的组织建设,建立健全组织生活制度。
四、关心学生,了解和分析学生的思想、学习和生活等方面的情况。
五、加强对教工团支部工作的指导,发挥教工团员的先锋模范作用。
六、办好业余党校和业余团校,做好团员的“推优入党”工作。
七、指导学生会工作,加强学生的自我管理。
八、接受学校党支部和上级团组织交办的其他工作

年级主任岗位职责

一、贯彻落实学校的教育方针和政策,积极完成教育目标,制定和实施本年级的教学工作计划及每周工作流程。
二、抓好本年级教师的思想建设,加强师德教育工作。
三、搞好班主任培训,指导班主任搞好班级管理。
四、安排好年级各项教育教学工作,维持日常教学秩序。
五、搞好本年级教师的工作评定,落实教师待遇、业务考核、奖惩制度等。
六、做好后进生的转化工作,建立后进生档案和跟踪教育制度。
七、做好特殊学生工作,建立健全特殊学生档案。
八、指导各班学生干部工作,负责组织和安排年级学生的统一活动。
九、做好家访和家长座谈会工作,密切与家长的联系,共同作好教育工作。

教研组长岗位职责

一、组织本学科教师学习党的教育方针,现代教育理论。研究本学科的教学大纲、目的任务、教材教法。
二、根据学校工作计划,制定本学科组的教研计划。学期结束时,做好学科组的工作总结,督促各备课组、各位教师做好教学工作总结。
三、组织本学科内的评优课,观摩教学,互相听课,教学经验交流等活动。
四、负责对本学科教师的教学常规、学生作业等检查工作。
五、负责组织安排本学科的课外活动、业务讲座、知识竞赛等工作。
六、负责本学科教师的思想工作,做好本学科教师的协调工作。
七、配合教导处做好新课程改革的落实工作,新招聘教师培训工作以及学校承担的其他重大研究项目工作。

备课组长岗位职责

一、根据教研组与年级组的工作计划,制定本年级本学科的教学工作计划(一周一次张贴上墙),期末写出备课组的工作总结。负责组织本学科备课小组的备课和教学研究活动,对本年级本学科教学质量全面负责。
二、组织领导本组集体备课(每周至少一次,做好记录交教导处),并把备课的基本要求认真落到实处,负责组织研究本年级本学科教材的重点、难点,教材处理,作业布置,统一进度,统一测验以及学情分析,制定改进措施。
三、负责检查本组教师教案(每月一次),记录结果交教导处。
四、不断进行教学分析和反思(每位教师每月交一次教学反思到教导处),经常在组内交流经验,协调解决本学科教学工作中的问题。
五、组织领导本组的教研、观摩和学生的课外学科活动。
六、负责本组命题,批改、讲评试卷工作。
七、具体安排本组期中考试、期末考试的有关事宜,并认真做好试卷分析。
八、在教研组长的协调下,搞好本年级学科竞赛活动。
九、深入班级,掌握了解教与学的情况,经常向年级主任、教研组长汇报工作,完成学校、年级、教研组交给的其它工作任务。

班主任岗位职责

一、全面了解和熟悉本班情况,制定本班的学期工作计划和每周工作流程。
二、负责本班的各项教育教学工作,创建独具特色的班级文化、宿舍文化。
三、培养学生良好的学习习惯,指导学生改进学习方法,做好后进生的转化工作。
四、做好学生每天的考勤情况,及时整理并上报教育处。
五、密切联系家长,搞好家访工作,定期召开家长座谈会,共同做好学生的培养教育工作。
六、保证学生安全,及时处理好突发事件,发生重大事件及时上报学校。
七、对学生进行爱国主义教育和遵纪守法的思想品德教育。组织学生的德育考核,评定学生操行等级,写出操行评语和毕业鉴定,做好学生成绩统计工作。
八、积极协助学校开展各项有意义的活动,丰富学生的课余生活。

教师岗位职责

一、忠诚党的教育事业,遵纪守法,勤奋敬业,情操高尚,为人师表。
二、积极钻研业务,不断更新所学知识,积极开展教科研活动。
三、承担教学任务,参加集体备课、政治学习、业务进修活动。
四、承担对学生身心健康负责的义务,为学生的终身发展服务。
五、承担对学生的思想品德教育与文化知识整合的教育工作。
六、做好讲课、辅导、批改作业及学生成绩考核工作,努力提高教学质量。
七、积极参与学生管理,与学生沟通,与家长沟通,深入了解学生。
八、互帮互学,取长补短,不断总结经验,提高教学水平。
九、服从组织分配,遵守校规校纪,不从事违背师德规范的活动。
十、树立主人翁责任感,积极对学校发展建言献策。

学校办公室干事岗位职责

一、管理全校教职员工调入、调出、政审、职称、考核、考勤等事务。
二、负责全校性文件的起草工作,做好行政会议及党支部会议记录。
三、负责文书档案及公文收发、登记、归档工作,搞好学校的统计年报和各类报表。
四、负责校外人员来访、参观的接待和对外联络工作。
五、做好值班电话记录并及时传达。

档案管理员岗位职责

                        
一、认真学习有关政策和法令,努力钻研业务,不断提高管理水平,维护党和国家的机密与档案史料的完整与安全,全心全意为学校教学与各项工作服务。
二、认真做好档案资料的收集、整理和归档,正确掌握立卷原则,以党和国家的方针政策为指导,鉴别文件的保存价值,既要真实地反映出学校工作的面貌,又要保持文件之间的历史联系。
三、档案立卷要坚持立小卷为主,按照档案的保管期限分类组成永久、长期、短期三种。要做到文件归类准确、编目清楚,便于管理和检索利用。
四、档案管理员经常督促帮助各部门做好资料的平时立卷准备工作,待年终工作结束时以使各种有价值的文件、资料顺利归档。
五、严格管理制度,档案管理员对档案的收进、移出、保管、利用等情况要及时进行登记和统计,做到心中有数。
六、保守机密,没有经过正当手续和主管领导批准,不准私自将档案借给别人,要做到学校档案每月一小清,每半年一大清。
七、档案室要保持整洁通风,经常检查档案室的安全设施,防盗,防火。若有意外或可疑情况及时向领导汇报,以便及时解决。
八、完成领导交办的其它任务。

校车司机岗位职责

一、做好校车经常性的维护、保养工作,保证校车车况性能良好,排除安全隐患。
二、严格遵守坐班制度,上班期间无出车任务时,不得随意离开学校。
三、认真遵守交通法规,安全行车,节约用油。
四、负责办理校车的车审、年检工作,并做好与车辆有关的各种材料管理。
五、车辆维修、燃油要统一到学校定点修理厂家、油站。
六、工作有大局观念,做好各种应急突发性事件的准备工作,并服从分配。

法制办公室干事岗位职责

一、在法制办公室主任的直接领导下,协助主任处理法制办公室的日常工作。
二、负责法制办公室日常工作的安排。
三、组织各种文稿的撰写、修改,呈送主任审核。
四、负责联系全校各处室、各年级组的普法工作情况。
五、组织制定普法工作计划(要点)。
六、负责法制工作会议的准备工作,做好会议记录。
七、完成领导交办的临时任务。

教导处干事岗位职责

一、排课、调课
1、每学期开学前按时完成各年级课程编排任务,并将课表及时打印,抄送至各班级和任课教师。
2、教师因事或其它原因不能按课表上课,经教导主任批准,应对课程及时进行调整。
3、排课应力争科学、秉公办理、合情合理、方便教学、有利于提高教学效果。
二、学籍管理
1、负责高一新生录取、入学、注册、编班、建档工作。
2、认真作好学生的学籍和档案管理工作。
3、按照规定,经教导主任批准,及时办理学生转学、休学、复学、退学等各项手续。
4、 负责学生毕业证的登记、填写、验印和发放工作。
三、教导处日常工作
1、组织各年级期中、期末考试的命题、阅卷、涂卡、成绩统计及考评。
2、负责订购和管理各科试卷,认真搞好试题的保密工作。
3、协助教导主任和任课教师搞好学生成绩统计和成绩分析。
4、协助文体教育局招生办公室组织好会考、高考报名,摄像,考试,填报志愿,收发录取通知书和提取档案等工作。
5、负责教师业务考核及教师业务档案管理工作。
6、协助教导主任搞好教师备课、教案、导学案、学生作业等检查工作。
四、预订课本和发放各类教学工作表格
1、按照各年级实有人数按时预定学生的课本及有关课外书籍。
2、及时订购教师教学用书和教学参考资料。
3、按时收发教研组工作计划、课时计划、教师教学工作计划、进度和总结等各类表格,及时收发学生成绩登记表,编印学生名册。
五、其它教学管理工作
1、及时与文体教育局基础教育股、招生办公室联系,做好上通下达工作。
2、做好学校领导交办的临时工作。

教育处干事岗位职责

一、负责处室工作计划、总结、各种表格制作及文字方面的工作。
二、安排校园值勤班级、卫生区的划分和卫生检查工作。
三、负责全校后进生的转化工作,教育、处理学生中的违纪行为。
四、负责《班主任工作手册》的装订、分发、整理、存档以及班主任工作流程的检查工作。
五、负责教职工临时假条、学生假条的统计和各班级量化考核评比工作。
六、每天坚持在教学区、操场等处所巡视,发现问题,及时处理。
七、协助教育主任做好学校的德育工作。


宿舍管理员岗位职责

一、教育学生遵守作息制度,协同值班老师维持宿舍纪律,配合学校搞好“星级文明宿舍”的评比工作。
二、指导学生搞好宿舍卫生,并及时认真检查各宿舍的卫生情况。
三、教育学生节约水电,爱护公物,排查安全隐患,发现问题,及时报修。
四、关心和爱护学生,妥善处理学生在宿舍中发生的突发事件,及时报告学校有关部门和领导。
五、实行出入登记制度,学生一律凭教育处开具的手续,按要求进出宿舍楼。
六、加强防火、防盗意识,负责学生的财产和人身安全。
七、组织学生搞好宿舍文化建设。

总务处干事岗位职责

一、忠于职守,尽职尽责,增强“上门服务”意识。
二、不断钻研业务,做好一般事务性工作,按时完成各项维修任务。
三、安全作业,勤俭节约,科学合理使用设施设备。
四、物品采购要物美价廉,经济实用,保证及时到位。
五、树立主人翁意识,为学校发展提出合理化建议。
六、做好突发性和临时性工作。

会计岗位职责

一.、严格执行《会计法》,坚持原则、奉公守法、廉洁自律,抵制不合理现象,保证学校经费的正常使用。
二、加强业务进修,精通专业技术,严守财务纪律,不得弄虚作假。
三、配合主管领导做好年度经费预算和结算工作。对账目做到日清月结,认真做好上级部门要求的报表工作。
四、收款票据使用财政统一票据,所收项目符合收费标准,不许乱收和超收,收款及时缴财政专户,不坐支和挪用。
五、报销票据必须用税务部门加盖税章的正式票据、经手人、主管部门领导及校长签字方可报销。不许白条下帐,对不规范、不合法的票据应及时退回,不予列支。
六、开支数额较大的一律用转账支票,不许流动大量现金。
七、保险柜存放现金不超过当天的开支,现金不许在保险柜过夜,不许公款私借,杜绝现金流失现象。
八、定期向学校领导提供准确无误的财政状况,以便学校领导科学合理的安排经费列支计划。
九、认真审核各种原始凭证和单据,监督经费的使用情况,对手续不完备、数据不清楚的,及时向领导反映。
十、对会计凭证、账簿表册、文件资料、会计报表等归类存档,妥善保管, 不得销毁。

出纳岗位职责

一、严格执行现金管理制度,负责办理学校有关现金、银行收付业务。
二、负责审查收、付款项原始凭证的真实性、合理性、合法性,要求审批手续的完备无误。
三、严格执行各项费用的开支范围和标准,对违反财务制度或超计划、无计划开支的,有权拒付。
四、按时记好现金,银行存款日记账,做到日清月结。定期结报收支情况,及时向领导汇报。
五、逐日盘点库存现金,做到帐、款相符,严格控制现金库存,收入的现金和支票及时存入银行。
六、不得私下借支现金,需要暂付款的,必须由主管领导签字,同意后方可暂付。
七、管理本校财产物品,及时登记,做好盘点工作。
八、 配合主管会计做好其它财务工作。

仓库管理员岗位职责

一、对学校仓库进行管理,做好物品的清点、造册、登记等工作。
二、对学校的固定资产进行管理,定期清点,做到物帐相符。
三、做好各种物品的申购、发放工作,为教育教学做好服务工作。
四、配合教育教学工作,做好学校教学物资的调配工作。
五、服从领导分配,做好各种突发性事件的准备工作。

     图书馆管理员岗位职责

一、严格执行图书馆、阅览室、资料室的各项规章制度。
二、做好图书、报刊和杂志的阅览和借阅工作,为师生服务。
三、注意了解图书信息,及时采购各类新书,充实书库。
四、做好书籍验收、登录、分编、上架和过期报纸、杂志的装订、保管工作。
五、爱护书籍,加强对学生进行教育,做好损坏的书籍的修补工作。
六、搞好馆内卫生,注意开窗通风,防止书籍霉坏、虫蛀和鼠咬。

实验室管理员岗位职责

一、认真做好实验室工作,积极完成实验教学任务。
二、负责实验仪器、药品的安全管理工作,危险药品实行双人双锁制度。
三、 熟练掌握教学仪器设备、实验材料和药品的性能。
四、负责做好仪器设备的验收、使用、保养、维修等工作。
五、建立健全管理档案,认真做好实验的各项基础资料的记录、整理和分类保存工作。
五、配合任课教师完成学生平时、学期和年度实验考核(考试)工作。
六、做好实验室卫生工作,保持室内卫生、整洁。

信息技术中心管理员岗位职责

一、牢固树立为教育教学服务的思想,坚持服务育人的方针,认真学习电教理论及先进经验,不断提高业务水平和工作能力,充分发挥电化教学的作用。
二、根据教学计划及教学要求完成教学任务。
三、加强电教教材建设,根据教学需要,做好录制、复制、自制工作,并分类建档,保管好各种电教资料。
四、努力维护校园网络的安全,做好服务器及网络设备的维护和管理,确保网上发布信息的质量,努力做到及时、真实、优质。
五、管好、用好微机室和多媒体教室,加强多媒体教室对师生的技术指导,微机室严格执行学生使用登记制度。课后逐机检查,正常故障及时排除,非正常损毁及时追查责任。
六、加强事业心、责任心,对电教设备和教材要分别登记造册,妥善保管,做到帐物相符。每学期进行一次全面检查清理,需要做重大维修和报废的机器要及时向学校申请报批。
七、需购买电教器材时,每学期初向学校报批购买计划。
八、严格执行借用手续,借用器材必须及时归还,逾期不还者要及时追回,非正常损坏则要追究使用者的个人责任。
九、搞好电教器材的保养工作,需要送外修理的向学校领导申请报批。
十、认真学习和严格执行国家有关电教工作的规定和要求,严禁违法乱纪行为的发生。
十一、遵守学校规章制度和工作时间,不擅离职守。

 微机室管理员岗位职责

一、负责微机房的管理工作,制订学期微机教学工作计划,并组织实施,期末进行总结。
二、及时向领导申报微机室设备的添置,并负责采购、保管、整理、维修及安全保卫工作,建立微机房使用制度,及时做好清洁工作。
三、认真钻研业务,熟悉各种机具的性能,学习和掌握设备使用和维修的技能,掌握制作软件的技术,随时维修和保养设备,保证微机室的正常使用。
四、按教学任务要求,上好有关班级的微机课,开展学校布置的课外科技活动,开展多媒体辅助教学的研究和用微机整理教学资料、数据的研究。
五、根据学校教学需要和多媒体教学设备的具体情况,搞好资料的编制、复制、收集、整理和储存工作,为学校开展多媒体教学提供条件,努力发挥微机和各种电教设备在教学中的作用。
六、根据学校的安排,有计划地搞好对在职教师的多媒体知识的进修培训。
七、定期向学校领导汇报微机室设备管理情况和存在问题,经常向学生进行爱护仪器的教育,向学生传授使用、保养微机的知识和技术,提高设备的使用率。
八、按时开关微机室,做好清洁卫生工作。


体育器材管理员岗位职责

一、做好体育器材的登记、保管、维修和保养工作,
二、做好体育活动的准备工作,保证活动正常进行。
三、做好体育器材和体育场地借用的登记和管理工作。
四、定期检查体育器材的安全性能,保证器材的使用安全。
五、做好体育器材仓库的卫生保洁工作,并做到器材排放整齐有序。
六、做好学校临时安排的值班及其他工作。

医务室工作人员岗位职责

一、认真贯彻执行《学校卫生工作条例》和上级有关精神,搞好学校卫生保健工作。
二、坚守工作岗位,树立全心全意为师生服务的思想,关心爱护学生。
三、建立学生健康档案,对学生资料进行统计、归纳、分析并妥善保管。
四、负责搞好学校卫生防疫和宣传工作,做好经常性的医疗工作。
五、严格按照医疗操作规程工作,严防医疗事故发生。
六、经常向学校汇报学生健康状况,提出改进建议和措施。

保卫人员岗位职责

一、 遵守学校规章制度,坚守岗位,维护学校正常的教育教学秩序。
二、严格执行门口出入制度。未经许可,任何人员、车辆、物资不得进入。
三、作好巡逻、检查工作,预防和制止责任区内发生的刑事案件和治安事故,上下岗时做好交接手续。
四、加强请示报告制度,做好值班记录,积极向主管领导反映工作中发现的问题。
五、服从命令,听从指挥,积极完成学校领导交办的各项任务。

电工岗位职责

一、负责全校配、供电和电器设备安装、维修和内外线路的维修工作,保证学校每天24小时供电。
二、上岗时必须穿戴好防护用具,采取防护措施,严禁违章作业。
三、负责监督安全用电,检查校内用电情况,发现问题及时处理。
四、严格执行用电管理制度,做到合理用电,节约用电。
五、做好会议或重大活动广播设备的安装工作,保证会议或活动顺利进行。
六、负责学校办公电话的畅通和维护工作。

司炉工岗位职责

一、必须持证上岗,严格按《蒸汽锅炉安全规程》和《锅炉安全运行操作规程》进行作业。
二、严格遵守学校规章制度,按时上下班,认真做好锅炉房的保洁工作。
三、 保证正常合理供气,经常观察锅炉运行情况,查看水表、水质、进水和排污情况。
四、 严格执行交接班制度,负责本班锅炉的保养和维护,发现问题及时处理,严把安全关。
五、科学掌握操作技巧,避免资源浪费,提高效率。


水暖工岗位职责

一、负责学校内部的上水管、下水道、暖气管道等工作。
二、经常检查,及时维修,需要大修的,必须向主管领导申请报批。
三、负责购买所需部件和材料,节约用料,避免浪费。
四、不断钻研业务,提高服务质量和服务水平。
五、完成领导安排的临时性工作。

木工岗位职责

一、负责门、窗、桌椅等设备的维修工作。
二、认真填写维修日志和公物维修单。
三、有责任心,不断钻研业务,提高维修水平。
四、节约用料,爱惜和保护好维修工具,防止丢失。
五、完成好领导安排的临时性工作。

绿化工岗位职责

  一、认真学习和钻研种草养花知识,不断提高养育和管理花草的能力。
二、增强责任意识,精心管理,及时制止破坏花草的行为。
三、根据花草生长规律,定期浇水、施肥、耕耘、修剪、防害、除虫。
四、妥善保养和保管好各种栽剪工具。
五、完成好领导安排的临时性工作。

食堂工作人员岗位职责

一、树立为师生服务的思想,讲文明、讲礼貌,服务热情。
二、努力钻研业务,不断提高技术水平,不断更新饭菜花样。
三、遵守操作规程,遵守工作纪律,不迟到、不早退,不擅自离岗。
四、养成良好的个人卫生习惯,患病期间禁止继续从事食堂工作。
五、剩菜剩饭要及时处理,及时消除安全隐患,杜绝食物中毒事件发生。
六、搞好食堂卫生,爱护公物,节约水电,维护正常的工作秩序。

食堂采购人员岗位职责

一、保证采购食品质量,严禁腐败、变质和“三无”食品进入学校。
二、遵纪守法,做到大公无私、廉洁奉公。
三、钻研业务,掌握信息,精打细算,计划采购,保证供应。
四、在工作中做到主动服务,积极工作。
五、服从领导安排的其它事务性工作。

食堂质检人员岗位职责

一、严把食品原材料的进货、加工、销售关,确保采购物品符合《食品卫生法》标准。
二、定期征求学生、教职工对食堂的意见和建议,形成文字材料向主管领导汇报。
三、负责食堂的卫生、保洁、消毒等的监督、检查工作 。
四、确保食堂安全运作,保证饭菜花样不断更新,服务质量不断提高。
五、服从领导安排的其它事务性工作。


清洁工岗位职责

一、做到责任区的设施干净,墙面无乱贴乱画现象,地面无废弃物。
二、保证厕所干净整洁,无臭味、无污垢,墙壁、玻璃干净,地面无积水、废弃物。
三、服从学校领导安排的临时性工作。

垃圾清运工岗位职责

一、负责对校园、家属区垃圾箱的清运以及垃圾道的疏通工作。
二、垃圾清理要及时到位,不影响垃圾箱周围的环境卫生。
三、负责监督和制止破坏校园卫生的行为。
四、保质保量地完成领导交办的其他工作。


责任编辑:刘芳
上一篇:没有了!
下一篇:行政管理制度

相关文章

  • ·没有相关文章

相关专题

  • ·专题1信息无
  • ·专题2信息无
专题报道 | 图片新闻 | 网站地图 | 在线留言 | 部门列表 | 后台管理
Copyright © 2013-2018 河北省蠡县中学 All Rights Reserved.
地址: 河北省保定市蠡县永盛南大街822号 电话:0312-6238704 邮编:071400 邮箱:lixzx@163.com
冀ICP备13011480号